古人有这样的话：“穷则独善其身，达则兼济天下”，一个公司的规范是公司所有员工综合素养的体现，一个社会的文明是公民组织的集中表现。中国古代就是“礼治”的社会，“礼”是国家政治与个人生活的规范。自古就有“五礼”之说，体现了政治生活与个人生活中的道德规范。传统社会的“礼”也孕育出了中国的宗法制，使“礼”与“法”并重成为治国之道、施政标准。

“礼”的行为展现便是“仪（式）”，仪式作为礼的外在表现形式，在不断的演化中形成了自身独特的价值，成为国家的重要制度和活动。制度化的“仪式”来源于国家对“礼”的规范和引导，也发展成了礼仪制度，体现了文明大国的风范。“兴正礼乐，度制于是政”，从传说中的三皇五帝起，历代统治者都非常重视礼仪典范的作用，将礼仪规范上升为国家的礼仪制度，成为国家治理体系中的重要环节。建立和规范礼仪制度，已经成为企业、社会传播主流价值，增强人们的认同感和归属感的主要手段。