我们熟悉的很多职业,会计师,计算机工程师,软件工程师和建筑工程师等,这些职业都需要在大学经过多年的专业学习,考试无数,做题无数,经历相当有难度的选拔和实战,最后才能逐步成为一个比较优秀的职场人士,再经历多年的历练,甚至终生从事这一份职业。这样漫长的职业成长过程,需要进行规划,不是一蹴而就,而是不断提高。
礼仪培训师,是一个教人为人处世,教人追求美好生活的职业,不同的年龄不同职业背景的人都有自己适合的培训群体;
已经开始礼仪事业的培训师,在人生历练不断成长中进行阶段性提升;
礼仪培训师,作为一个伴随人生成长的职业,需要不断提升职业能力,以满足不同对象的礼仪需求。
如果您要从事礼仪培训,一定需要进行“礼仪培训师职业生涯规划”。
礼仪培训与我们的生活、工作、企业管理等都有着密切的联系,这也决定了礼仪培训可以有很多具体的分枝。
分枝越多,可从事的方向越多,对礼仪培训师的要求也就越高,如果在职业发展前期没有一个很好的职业规划,就会变得茫然不知所从。
而职业规划要解决的首要问题就是从哪里出发的问题,可以更好地帮助我们认知行业、理清思路,找到适合自己的职业发展方向。
凡事“预则立,不预则废”,好的职业前途是谋划出来的,与其羡慕人家在事业上有所成就,不如先给自己做个职业规划。
既然我们选择了礼仪培训事业,就不能盲目地“撞大运”,需要有明确的职业目标,有计划朝着这个目标不断努力,可以让自己在不断突破中获得“成就感”,更有利于目标的最终实现。
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